Community Manager*in PAN DACH

Community Manager:in PAN DACH

Quick Facts

Als zentrale Schnittstelle verbindest du unsere Organisation mit den aktiven Communities im DACH-Raum. Du entwickelst und betreust University Groups Medizinstudierender, gestaltest digitale wie physische Community-Events und baust strategische Partnerschaften auf. In dieser vielseitigen Rolle verknüpfst du modernes Community Management mit der Umsetzung konkreter Gesundheits- und Ernährungsprojekte.

• Anstellung: Vollzeit (38 Wochenstunden), Teilzeit (ab 30 Stunden) möglich
• Arbeitsort: Deutschland, Geschäftsreisen erforderlich, Homeoffice (BYOD - Eigene technische Ausstattung erwünscht) in enger Zusammenarbeit mit Team
• Berichtet an: Managing Director
• Beginn: Q1 2025
• Unterlagen: Zur Bewerbung, sende uns bitte dein aussagekräftiges Anschreiben, deinen Lebenslauf, sowie deine Gehaltsvorstellungen und das früheste Startdatum bis zum Bewerbungsschluss: 07.01.2025
• Kontakt: Teresa Strobel; ****@p**-****h.org

Die Stelle im Detail

Über PAN

Als international tätige, gemeinnützige Organisation fördert die Physicians Association for Nutrition International (PAN International) weltweit den wissenschaftlich fundierten Einsatz einer pflanzenbetonten Ernährung im Sinne der Planetary Health Diet zur Beschleunigung der dringend notwendigen Gesundheits- und Ernährungswende.

Durch Bildung, Vernetzung und gesundheitspolitische Kampagnen engagiert sich PAN dafür, medizinisches Fachpersonal und Gesundheitseinrichtungen für die entscheidende Rolle einer gesunden Ernährung im Gesundheitswesen und zur Eindämmung der Klimakrise zu sensibilisieren.

PAN International wurde 2018 in München gegründet, das globale PAN Netzwerk ist aktuell in 9 Ländern aktiv. Um die Aktivitäten im deutschsprachigen Raum zu verstärken, wurde 2024 PAN DACH gegründet.

Mit unserem PAN DACH Team von aktuell 4 Personen und vielen Freiwilligen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir auf 3 Ebenen aktiv:

• Aus-/Weiterbildung und Vernetzung: Wir bringen Ernährung in die medizinische Ausbildung, bieten selbst diverse Weiterbildungsformate an und befähigen Medizinstudierende und Ärzt:innen dazu, gesunde Ernährung in Praxis, Klinik und lokalen Ernährungsumgebungen umzusetzen.
• Konkrete Verbesserung von Ernährungsumgebungen: Wir bringen gesunde Ernährung in Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen und setzen uns darüber hinaus für gesunde und nachhaltige Ernährung in vielen weiteren wichtigen Bereichen - wie z.B. Supermärkten - ein.
• Politik: Eine für alle erschwingliche und gut verfügbare gesunde und nachhaltige Ernährung braucht entsprechende politische Rahmenbedingungen. Diese gestalten wir auf Länder-, Bundes- und EU-Ebene mit.

Du möchtest einen nachhaltige Veränderung in Gesundheitswesen und Gesellschaft bewirken und hast Freude an der Arbeit mit einem motivierten Team und einer engagierten Community? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte eine gesunde Zukunft für alle mit!

Über die Stelle

Als Community Manager:in bist du die zentrale Ansprechperson und Koordinator:in unserer Community im deutschsprachigen Raum. In den letzten Jahren haben wir im Rahmen unserer Projekte bereits verschiedene Communities aufgebaut, die wir nun noch stärker vernetzen und bei der Umsetzung der Organisationsziele unterstützen wollen.

Auf Basis dieser Grundlage und im Rahmen eines agilen Non-Profit-Start-Ups hast du die Gelegenheit, die Strategie und Ausrichtung der Community mitzugestalten und entsprechend umzusetzen. Da die verschiedenen Communities und Partnerschaften in nahezu allen Bereichen unserer Organisation eine Rolle spielen, wirst du die Möglichkeit haben, Einblick in all diese Bereiche zu erhalten und diese aus Community-Perspektive zu stärken.

Rahmenbedingungen

• Vollzeit oder Teilzeit: ab 30 h
• Remote-Arbeit: bevorzugt ansässig in Deutschland mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im DACH-Raum
• Start: in Q1 2025

Aufgabenbereiche/Verantwortlichkeiten

• Betreuung der PAN DACH University Groups: Unterstützung der Medizinstudierenden-Gruppen im DACH Raum. Entwicklung einer PAN Unigroup Strategie gemeinsam mit PAN DACH Leitung sowie Umsetzung mit den University Groups. Ausbau der Gruppen an weiteren medizinischen Fakultäten.
• PAN DACH Mitgliederbetreuung und Community-Management: Betreuung der digitalen Community-Plattform. Mitgliederbindung und Neugewinnung, vor allem der Primärzielgruppe Ärzt:innen (gemeinsam mit PAN DACH Team). Entwicklung neuer Projekte um Mitglieder-Engagement im Sinne der Organisationsziele zu ermöglichen.
• Organisation von Community-Events: Planung und Umsetzung von digitalen und physischen Events zur Stärkung des Zusammenhalts und Austauschs innerhalb der Community.
• Pflege und Aufbau von Partnerschaften: Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen, Universitäten und Initiativen, um Synergien zu nutzen und die Reichweite der Community zu vergrößern.
• Mitarbeit an Communities innerhalb weiterer Projekte: Unterstützung von Projekten wie "Healthy Hospital Food" und unserem geplanten Fellowship-Programm zur Förderung von gesunden und klimafreundlichen Ernährungslösungen in Gesundheitsinstitutionen.

Profil

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Feldern (Community Management, Organisationsentwicklung, Mitgliedermanagement, Kommunikation oder vergleichbar)
• Bevorzugt: Studium oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Human Resources, Medien, Journalismus, PR oder verwandten Disziplinen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch).
• Gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (englisch).
• Erfahrung in Projektevaluierung (Datenerhebung und -auswertung).
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte parallel zu bearbeiten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, selbstständig remote mit regelmäßigen Projekttreffen zu arbeiten.
• Hintergrund oder Interesse im Bereich Ernährung, Gesundheit und Klima.
• Erfahrung mit oder Zugang zur Zielgruppe der Mediziner:innen.

Uns ist bewusst, dass kaum ein Profil all diese Anforderungen gleichzeitig vereinen wird. Wir ermutigen alle Interessierten, die bestimmte Kerninhalte dieses Profils in sich erkennen, zu einer Bewerbung um damit sich selbst und uns die Möglichkeit zu geben, weitere Aspekte dieses Profils im Rahmen des Projektes zu entwickeln.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns dein aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen bis spätestens 07.01.2025 an ****@p**-****h.org. Anschließend werden wir ca. 2-3 Wochen zur Sichtung benötigen. Du kannst bis 15.01. mit einer Rückmeldung rechnen.

Stark durch Diversität

Wir bei PAN glauben, dass die besten Ideen durch unterschiedliche Mindsets, Hintergründe und Erfahrungen entstehen. Wir bekennen uns zu Inklusivität und Diversität und zur Chancengleichheit aller Bewerber:innen unabhängig von Hautfarbe, Religion und Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung), nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder genetischer Information.