Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau"

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau"

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• 27726 Worpswede, Weyerdeelen 4
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Dein Aufgabenbereich:

• als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg tinnen die Betreuung und Förderung von bis zu fünf Kindern im Schichtdienst
• mit Fachwissen und Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder
• du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich dabei an den Qualitätsvorgaben
• in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ und professionell
• du baust eine vertrauensvolle und positive Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf
• du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag
• du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil und bringst dich ins Team ein
• bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

Wir wünschen uns Menschen mit ...

• abgeschlossener Ausbildung/abgeschlossenem Studium als Erzieher tin oder Sozialpädagog tin oder Psycholog tin (B.A.) oder Heilpädagog tin oder Heilerziehungspfleger tin oder vergleichbarer Qualifikation
• Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
• Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln
• Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung
• Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern
• Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur
• einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
• du solltest im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage (orientiert am TVÖD)
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzt tinnen, Anwält tinnen, Therapeut tinnen, Babysitter tinnen, Elder Care etc.
• SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets
• spare auf  Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Deine berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
• bis zu 10 Fortbildungstage und 500 € Seminarkosten pro Jahr
• regelmäßige Supervision inkl. Möglichkeit zur Einzelsupervision
• Programme für Berufseinsteiger tinnen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Deine Bewerbung:

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede