Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft als Teilhabemanager (m/w/d)

• Teilzeit

• Hybrid

• 53117, Bonn

• Mit Berufserfahrung

• 01.10.24

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

unbefristet | Teilzeit (32 Std./ Woche) | Bonn

IHR ARBEITSPLATZ

• Unsere Wohnangebote in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis.

WILLKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 11a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
• ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

• Sie begleiten die Kund*innen bei der Ermittlung des Unterstützungsbedarfes und verantworten die fristgerechte Beantragung von bedarfsorientierten Leistungen. 
• Sie stellen die Erarbeitung von Ziele und Maßnahmen im Rahmen des BEI_NRW gemeinsam mit unseren Kund*innen sicher. Zudem wirken Sie bei der Evaluation der durchgeführten Maßnahmen mit und passen diese bei Bedarf an.
• Sie dienen als direkter Ansprechpartnerin für die Kostenträger, tauschen sich regelmäßig mit gesetzlichen Betreuern, den persönlichen Assistenzkräften und den Einrichtungsleitungen aus und beraten diese.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Wohnbereich in der Eingliederungshilfe. Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung sind wünschenswert.
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Erstellung des BEI_NRW, Kenntnisse über die ICF und das BTHG bringen mit.
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz, die Ihnen eine professionelle sowie zielgerichtete Gesprächsführung und Beratung ermöglicht.
• Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
• Sie besitzen eine selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Ein natürlicher Umgang mit den gängigen M365-Programmen rundet Ihr Profil ab.

JETZT BEWERBEN!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.