Oberarzt*ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Ahlen, Deutschland — St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH

Wir stellen uns vor

Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I und II, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Der Frauenklinik mit angeschlossener Kinderklinik stehen 58 Betten und 4 Kreißsäle zur Disposition, in denen jährlich über 1.100 Kinder zur Welt kommen und sich ca. 1.500 Frauen einem operativen Eingriff unterziehen. Die Frauenklinik stellt das gesamte Spektrum des Faches „Gynäkologie und Geburtshilfe“ bereit. Die Klinik ist Beratungsstelle und zertifiziertes Mitglied der Deutschen Kontinenz Gesellschaft und bietet eine zertifizierte Dysplasiesprechstunde. Mit der angebundenen Kinderklinik bilden beide zusammen eine perinatologische Schwerpunkt-Klinik mit Entbindungen ab der 32. Schwangerschaftswoche. Die minimal-invasive Chirurgie (Chefarzt MIC II-Operateur) mit der Therapie von Endometriose, Myomen und gynäkologischer Carcinome ist ein weiterer Kompetenzschwerpunkt der Abteilung. Darüber hinaus sind die Elternschule und die Hebammenschule der Abteilung angegliedert.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus

• Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Muttersprache deutsch oder C1-Sprachzertifikat
• Eine fachlich und menschlich engagierte und qualifizierte Persönlichkeit
• Breite klinische Erfahrung in der medizinischen Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären gynäkologisch-geburtshilflichen Patientinnen
• Sicheren Umgang gängiger MS Office Anwendungen
• Umfangreiche Kenntnisse in der Gesundheitsversorgung bzw. Gesundheitspolitik
• Sicheres Auftreten, Kommunikationskompetenz, Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team
• Selbstständigkeit und Verantwortung
• Arbeitsübergreifendes Organisationsverständnis
• Bereitschaft zur Übernahme von Hintergrunddiensten

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

• Langfristige Perspektive als Mitglied eines erfahrenen und engagierten Teams
• Weiterbildungsbefugnis in der Schwerpunktkompetenz „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ (36 Monate)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog TV-Ärzte VKA ergänzt durch eine attraktive Beteiligungs- und Rufdienstvergütung, eigenem Weiterbildungsbudget und zusätzlicher Altersversorgung.
• Austausch und Teilen von Wissen in einem engagierten interdisziplinären Team, insbesondere die Teilnahme an regelmäßig stattfinden Tumorboard-Sitzungen, Beckenboden-und Kontinenz-Konferenzen, Mortalitäts- und Morbiditäts-Besprechungen,
• Übernahme von Unterrichtseinheiten im Rahmen der angeschlossene Hebammenschule
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere funktionsbezogene flexible Arbeitszeiten
• Stadt Ahlen im Kreis Warendorf und Regierungsbezirk Münster mit hohem Wohnwert (alle Schulformen, kulturelle Angebote, naturnah)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Job-Details

| Job-Detail | Wert | | --- | --- | | Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort | | Einstiegslevel: | Festanstellung mit Leitung | | Beschäftigungsart: | Sonstige | | Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit | | Jobkategorie: | Ärztin / Arzt | | Einsatzbereich: | Oberarzt | | Job-ID: | 2166P220 |