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    vor 8 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #medizin#gesundheit#humanitärehilfe

    Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d)

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    Einführung

    Für unsere Rettungswache in Rohrbach suchen wir einen Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, flexibel.

    Aufgaben

    • Übernahme der medizinischen Erstversorgung von Notfallpatienten und -patientinnen sowie Durchführung von Notfall- und Krankentransporten
    • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten
    • Assistenz von Ärzten und Notärzten (m/w/d)
    • Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
    • Praktische und theoretische Ausbildung der Notfallsanitäter - Auszubildenden
    • Ansprechperson für unsere NotSan Schülerinnen und Schüler
    • Umsetzung und aktive Mitgestaltung unseres Ausbildungskonzepts sowie Sicherstellung der Ausbildungsqualität

    Voraussetzungen

    • Erlaubnis zum Führen des Titel Notfallsanitäter (m/w/d) sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung als NotSan
    • Wunschenswert: abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), kann aber auch bei uns gemacht werden
    • Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Hygienebeauftragter, Desinfektor, o.Ä.
    • Führerschein der Klasse C1
    • Vollumfängliche Identifikation mit den Werten der Johanniter
    • Engagement und Teamfähigkeit
    • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen

    Benefits

    • 13. Monatsgehalt
    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
    • Fort- und Weiterbildungen
    • Kaffee, Tee und Wasser
    • Mitarbeitendenfeste
    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
    • Rabatte in regionalen Sportstudios
    • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
    • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
    • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
    • Vertrauensvolle Ansprechpartner
    • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
    • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
    vor 8 Tagen

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