Mitglied im Leitungsteam des DAV Kletterzentrums

Mitglied im Leitungsteam des DAV Kletterzentrums Ostwestfalen-Lippe

DAV-Sektionen und -Landesverbände - Sektion Weserland

Sektion Weserland möchte den Erfolg des Kletterzentrums auf die nächste Stufe heben und suchen dafür ein neues Leitungsteam.

Anstellungsart

ab Frühjahr 2025; unbefristet

Beschreibung

Die Sektion Weserland im Deutschen Alpenverein e. V. ist mit ca. 1.300 Mitgliedern der größte Sportverein im Kreis Höxter. Neben dem erfolgreichen Betrieb unserer Moosberghütte im Solling, haben wir es geschafft seit Februar 2017 das DAV Kletterzentrum OWL in 33034 Brakel nach und nach aufzubauen. Die Sektion Weserland hat dadurch die Mitgliedszahlen verdoppelt und den Klettersport in der Region OWL als Breitensport weiter etabliert. Insbesondere unsere Jugendarbeit hat von diesem Schritt profitiert.

Wir möchten den Erfolg des Kletterzentrums nun auf die nächste Stufe heben und suchen dafür ein neues Leitungsteam in folgenden Teilbereichen:

1. Leitung des technischen Bereiches
2. Leitung des gastronomischen Bereiches
3. Leitung des administrativen Bereiches

1. Vorrangige Aufgaben der technischen Leitung:

• Verantwortliche Organisation und Leitung des Kletterbetriebs einschließlich des Sicherheitsmanagements, Routenbaus und Überwachung des technischen Betriebs
• Organisation aller Maßnahmen für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf
• Überwachung der Pflege und Wartung der Sportanlage und PSA-Materials
• Mitwirkung an klettersportlichen Veranstaltungen
• Teamwork mit den Ehrenamtlichen der Sektion
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Sektion Weserland
• Vertretung der anderen Teilbereiche

Was Sie mitbringen sollten:

• Großes Engagement für die erfolgreiche Weiterentwicklung des DAV Kletterzentrums OWL
• Gute Kenntnisse und längere Erfahrung im Klettersport / Routenbau
• Wünschenswert wäre eine Qualifikation als Routenbauer*in
• Grundlegende Kenntnisse über die Kletterszene
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten
• Identifikation mit den Zielen / Werten des Deutschen Alpenvereins

2. Vorrangige Aufgaben der gastronomischen Leitung:

• Verantwortliche Organisation und Leitung des Bistro
• Personalführung des Bistroteams
• Einhaltung von Hygienevorschriften
• Überwachung der Pflege und Wartung im gastronomischen Bereich
• Fortlaufende Weiterentwicklung des gastronomischen Angebotes
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Sektion Weserland
• Mitwirkung an klettersportlichen und sonstigen Veranstaltungen
• Vertretung der anderen Teilbereiche

Was Sie mitbringen sollten:

• Großes Engagement für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Kletterzentrums OWL
• Ausbildung oder längere Erfahrung im gastronomischen Bereich
• Erfahrung in der Personalführung
• Affinität zum Klettersport
• Wünschenswert wäre eine Qualifikation als Kletterbetreuer*in
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten
• Identifikation mit den Zielen / Werten des Deutschen Alpenvereins

3. Vorrangige Aufgaben der administrativen Leitung:

• Geschäftsstellenarbeit (Mitgliederverwaltung, Nachrichtensteuerung)
• Buchhaltung (DATEV)
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen und kaufmännische Steuerung des Kletterzentrums
• Planung, Organisation und Durchführung klettersportlicher Veranstaltungen, Kletterkursen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sponsoringmaßnahmen
• Fördermöglichkeiten finden und ausnutzen
• Kommunikation mit Externen
• Teamwork mit den Ehrenamtlichen der Sektion
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Sektion Weserland und externen Beauftragten
• Vertretung der anderen Teilbereiche

Was Sie mitbringen sollten:

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (vorzugsweise in der Sport- oder Outdoorbranche)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-, Internetanwendungen, Social Media)
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten
• Affinität zum Kletter- bzw. Bergsport
• Wünschenswert wäre eine Qualifikation als Kletterbetreuer*in
• Identifikation mit den Zielen / Werten des Deutschen Alpenvereins

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines überregional bedeutsamen Kletterzentrums
• Eine weitestgehende eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen der Sektionsziele
• Zusammenarbeit mit einem Team motivierter ehrenamtliche DAV-Mitglieder
• Ein regional attraktives Gehalt
• Leben und arbeiten in einem sicheren, ländlichen Umfeld mit guter Infrastruktur

Wenn Sie sich für die abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und fordernde Tätigkeit in einem oder mehrerer Teilbereiche interessieren und sich mit Ihren Qualifikationen in unserem Profil wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und des möglichen Eintrittsdatums. Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Kontaktmöglichkeiten

E-Mail: m.********er@al*********-*********nd.de