Mitarbeiter*innen für die gemeinsame Verwaltung der Gerichte für Arbeitssachen (m/w/d)baito Pro Job

Bei den Gerichten für Arbeitssachen arbeiten Kolleginnen und Kollegen als Richterinnen und Richter, im Rechtspfleger- und Justizwachtmeisterdienst, als Beschäftigte in Serviceeinheiten und in den zentralen Diensten (Poststelle, Materialverwaltung, Archiv, Bibliothek) sowie in der IT-Abteilung und der gemeinsamen Verwaltung.

Die Arbeitsgerichtsbarkeit Berlin gehört zur Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung und kooperiert u.a. hinsichtlich der Ausbildung der Dienstkräfte der Justiz mit dem Kammergericht.

Für alle Angelegenheiten der Dienstbehörde und der Personalangelegenheiten ist die gemeinsame Verwaltung zuständig. Diese kümmert sich um die Belange aller Dienstkräfte, um das Dienstgebäude und die Sicherheit, den Haushalt, die Informations- und Kommunikationstechnik, Aus- und Fortbildung. Hier sind neben den o.g. Justizdienstkräften auch Mitarbeitende der allgemeinen Verwaltung oder aus dem Bereich der Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten tätig.

Seit 2018 bearbeitet die Verwaltung ihre Vorgänge mit der elektronischen Verwaltungsakte (VIS), die effiziente Arbeitsabläufe und ein übersichtliches Ablagesystem ermöglicht.

Dann kommen Sie gern zu uns, wir freuen uns über Ihr Interesse.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die gemeinsame Verwaltung der Gerichte für Arbeitssachen in Berlin (m/w/d)

I N I T I A T I V B E W E R B U N G

Ihre Registrierung erfolgt ausschließlich für folgende Aufgabenbereiche:

• Personalaktenführung
• Vorzimmertätigkeit
• Personalsachbearbeitung, ggf. mit IPV
• Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Sicherheit, Archiv- und Zustellwesen
• Aus- und Fortbildungsbeauftragte
• Arbeitsschutz
• Gesundheitsmanagement
• Recruiting (Personalgewinnung, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren)
• Stellen- und Dienstpostenbewertungen (Tarif- und Beamtenrecht)
• Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Formulare
• Bibliothek

Voraussetzung für Ihre Interessenbekundung ist der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Justiz oder Rechtsanwalts- und Notariatskanzleien bzw. die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, z.B.

• Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte,
• Justizfachangestellte nach der Verordnung über die Berufsausbildung zum oder zur Justizfachangestellten vom 26. Januar 1998
• Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder II
• Studium der entsprechenden Fachrichtung (z.B. öffentliche Verwaltung, Verwaltungsinformatik) mit Bachelorabschluss
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahnfachrichtung Justiz
  • Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
  • Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
• Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FaMi), Fachrichtung Bibliothek oder Archiv

Fachliche und außerfachliche Kompetenzen:

Gefordert ist Interesse und Initiative, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie an Weiterbildung, Freude an Teamarbeit und Kommunikation, Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Informationstechnik einschließlich Tastschreibfähigkeiten.

Wir bieten…

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team einer vielfältigen und toleranten Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• Eine sorgfältige Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
• Die Vereinbarung von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitzeitgestaltung (Gleit- und Servicezeit, keine Kernzeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Variationen im Rahmen dienstlicher Notwendigkeiten
• Soweit das Aufgabengebiet es zulässt, bis zu zwei Tagen pro Woche Tätigkeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Die Nutzung der Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, -geräte, z.B. Crosstrainer), Beratungen, Informationsveranstaltungen) zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Bis zu 60 Minuten pro Kalenderwoche gelten dabei als Arbeitszeit.
• Die kostenlose Wahrnehmung von Beratungsangeboten durch die Sozialberatung der Justiz bei persönlichem Bedarf
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Ein vergünstigtes Firmenticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Jahressonderzahlung nach den jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen
• Betriebsrente VBL (für Tarifbeschäftigte)
• Beihilfe zu den Krankenkosten (für Beamte/innen)

Hinweise:

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungs- und Motivationsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Hier wird auch um Angabe Ihres angestrebten Statusamts bzw. der tariflichen Eingruppierung sowie Ihrer bevorzugten fachlichen Schwerpunkte gebeten.
• Lückenloser tabellarischer Lebenslauf; Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
• Belege über Schulabschlüsse, Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse, sonstige Qualifikationen (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
• Dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• Unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.

Allgemeine Hinweise: