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    vor 15 Tagen
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    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    #seelsorge#pilgerreisen#lebenshilfe

    MITARBEITER/IN (w/m/d) Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media

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    Einführung

    Die Katholische Gesamtkirchen Gemeinde in Mannheim sucht ab dem 01.10.2024 eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media in Teilzeit.

    Aufgaben

    • Entwickeln und Umsetzen von PR-Konzepten und Maßnahmen für die Katholische Kirche in Mannheim und ihre Einrichtungen
    • Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für die interne und externe Kommunikation
    • Redaktion, Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
    • Pflege und Weiterentwicklung der Internetauftritte von Kirchenentwicklung Mannheim und dem Katholischen Stadtdekanat Mannheim
    • Konzipieren und Erstellen von Broschüren, Anzeigen und Flyern
    • Inhaltliche und redaktionelle Mitarbeit am Monatsmagazin KIRCHEaktiv
    • Entwicklung eines neuen Corporate Designs in Zusammenarbeit mit einer Agentur
    • Schulung von Mitarbeitenden in der Nutzung des CMS-Systems SESAM

    Voraussetzungen

    • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Redaktionelle Kompetenz und zielgruppenadäquater Stil
    • Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und Content-Management-System
    • Kenntnisse in Bildbearbeitung und Videoschnitt, Adobe Indesign sowie Canva sind von Vorteil
    • Grundlegende Kenntnisse in Fotografie
    • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    • Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
    • Berufserfahrung in einer PR-Agentur, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus ist von Vorteil
    • Erfahrung im Management von Social Media Kanälen und in der Erstellung von Bild- und Video-Content
    • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an TV-L)
    • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Option des mobilen Arbeitens
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Moderne & klimatisierte Arbeitsplätze
    • 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket
    • Jobrad
    • Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
    • Fortbildungsangebote
    vor 15 Tagen

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