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    vor 29 Tagen
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    #bildung#forschung#leipzig

    Mitarbeiter:in Wahlen und Gremienbaito Pro Job

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    Einführung

    Im Dezernat Akademische Verwaltung, Sachgebiet Akademische Angelegenheiten ist zum 1. Januar 2025 nachfolgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in Wahlen und Gremien.

    Aufgaben

    • Planung und Überwachung von Wahlverfahren unter Berücksichtigung aller rechtlichen Regelungen und logistischen Erfordernisse
    • Eigenständiges Erstellen, Prüfen, Zusammenführen und Koordinieren von Wählerverzeichnissen
    • Eigenständige Prüfung von Wahlvorschlägen
    • Eigenverantwortliche Klärung von Fragen in der Wahlhotline
    • Bearbeitung von Briefwahlanträgen und Bereitstellung von Briefwahlunterlagen
    • Aufbau und Pflege einer Datenbank Universitätsgremien
    • Planung der Akademischen Jahre und Bearbeitung von Sonderanträgen hierzu
    • Redaktion der Amtlichen Bekanntmachungen der Universität Leipzig
    • Bearbeitung von Stipendienangelegenheiten
    • Vertretung und Mitarbeit in den Geschäftsstellen des Senates, des Erweiterten Senates und des Hochschulrates

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium
    • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen wahlrechtlichen Grundlagen oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
    • Kenntnisse von Online-Wahlsystemen, von Systemen zur Verwaltung von Wahldaten und im Datenmanagement
    • Gute Kenntnisse der bundes-, landes-, und satzungsrechtlichen Grundlagen in Stipendienangelegenheiten sind von Vorteil
    • Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die Arbeit Zentraler Hochschulorgane sowie von Gremieninformationssystemen sind von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil
    • Ausgeprägtes Organisationsgeschick
    • Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten in komplexen Zusammenhängen
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Organisationstalent
    • Sehr gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil

    Benefits

    • Moderner Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
    • Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

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