Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation (w/m/d) bei STAD...

Einführung

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH sucht einen Mitarbeiter für die Unternehmenskommunikation, um einen Beitrag zu einem lebenswerten Berlin zu leisten.

Aufgaben

Stabsstelleninterne Koordination von Aufgaben inkl. Terminabsprachen und -überwachungen
Administrative und unterstützende Tätigkeit für das Team
Erledigung von Korrespondenz, Dokumentations- und Registrierungstätigkeiten
Laufende Budgetüberwachung, selbstständige Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
Unterstützung bei Ausschreibungen, Einholung von Angeboten, Erstellung von Vergabevermerken
Aufsetzung und kaufmännische Abwicklung von Verträgen sowie Dokumentation von Spenden und Sponsorings
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
Selbstständige Erstellung von Dreh- und Fotogenehmigungen für Liegenschaften des Konzerns
Lektorat von Texten für die interne und externe Kommunikation

Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
Gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Umfassende Fachkenntnisse der Büroorganisation
Kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und Projektassistenz sind wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Verschwiegenheit
Loyalität
Team- und kundenorientiertes Verhalten
Verbindlichkeit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Flexibilität
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Anstellung
Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsspanne zwischen 44.900 € und 55.300 €
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
37-Stunden-Woche
30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
100 % der Kosten für das Deutschlandticket oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte
Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Firmen-Tablet und -Smartphone
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Unterstützung durch ein umfassendes Onboarding und gezielte Weiterbildungen