Mitarbeiter*in Sicherheitsdienst (w/m/d) bei Berliner Was...

Mitarbeiter:in Sicherheitsdienst - befristet (w/m/d)
Job-ID: 3829

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

Alarmtechnische Überwachung, Bewertung und Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik der Verwaltungsstandorte
Objektschutz und Durchführung von Kontrollgängen
Ausweis- und Besuchermanagement
Überwachung technischer Anlagen
Betreuung des Alarm- und Notrufmanagements
Kontrolle von Zufahrten und Zutritten zum Gelände
Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
Allgemeine Tätigkeiten im Sicherheitsdienst
Elektronische Schichtbuchdokumentation
Empfang, Betreuung und Anmeldung von Kunden und Gästen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK, IHK)
PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse B
Englischkenntnisse (Level B1)
Einwandfreies Führungszeugnis
Geeignetheit für Schichtarbeit
Erste Hilfe (ASi) und Ausbildung als Brandschutzhelfer:in
Technisches Verständnis für Sicherheitseinrichtungen und Geräte
Kenntnisse in der Bedienung von Alarmanlagen, Brandmeldeanlagen, Überwachungskameras und Zutrittssystemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Hohenzollerndamm 44

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / befristet für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabenden
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht).

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

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