Mitarbeiter*in Personalwesen

Mitarbeiter*in Personalwesen

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Interne Koordination und Verwaltung für alle Personalthemen rund um rechtliche Fragen, Arbeitsverträge und die Themen On- und Offboarding.
• Unterstützung der Abteilungen bei der Stellenbesetzung, von der Ausschreibung bis zu Bewerbungsgespräche.
• Unterstützung in personalrelevanten Themen und steuern der strategischen Personalentwicklungsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Unterstützung der Buchhaltung bei den vorbereitenden Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungen und Verbände.

Anforderungen an die Bewerber*innen:

• Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes.

• Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Mensch mit Interesse an der Hilfe für Kinder und anderen Arbeitsfeldern einer Kinderrechtsorganisation.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen oder können eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Themenfeld vorweisen.

• Sie verfügen über einschlägige Berufsqualifikation oder Erfahrungen in relevanten Arbeitsfeldern.

• Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

• Sie arbeiten selbstständig gewissenhaft und sind kommunikativ

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, Vergütung erfolgt nach Haustarif. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet Ihnen das Deutsche Kinderhilfswerk neben flexiblen Arbeitszeiten vor allem ein abwechslungsreiches, gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten, aufgeschlossenen Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis 30.11.2024 ausschließlich als PDF-Datei per Mail an: Harald Planer, Leiter Abteilung Finanzen und Verwaltung unter  ****@****.de