Mitarbeiter*in (m/w/d) im Geschäftszimmer für den Personalrat der Referendar*innen

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für 2 Landgerichte und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.

Das Berliner Kammergericht sucht eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geschäftszimmer für den Personalrat der Referendar*innen

Kennziffer: 2012 E-A 44 (11.24)
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
                      – Entgeltgruppe 6 Teil I der Anlage A zum TV-L -
Besetzbar: ab dem 1. Dezember 2024, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen
Teilzeit: 16 Stunden pro Woche (verteilt auf 2-3 Tage)
Unbefristet

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten / Sekretariat
• Sachbearbeitende Tätigkeiten
• Entwicklung, Pflege von Datenbanken und Auswertung statistischer Daten
• Öffentlichkeitsarbeit

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Erfassung der Postein- und ausgänge, der Telefon- und E-Mail-Verkehr sowie die Terminkoordinierung und –überwachung. Im Rahmen der Sachbearbeitung sind Sie zudem für die Bearbeitung der Postvorgänge und die Mitwirkung bei der Erstellung von Schriftsätzen zuständig. Auch die Protokollführung in Sitzungen, die Mitarbeit bei den Wahlen und die Materialbeschaffung gehören zu Ihren Tätigkeiten. Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie u.a. an der Gestaltung, Redaktion und Pflege der Auftritte im Beschäftigtenportal mit und wirken an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit.

Sie...

• haben eine Berufsausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellter, Kauffraumann für Büromanagement oder in einem kaufmännischen Beruf bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen,
• suchen eine neue Herausforderung bzw. ein neues Betätigungsfeld,
• haben Freude am Organisieren,
• verstehen sich als Dienstleister*in,

dann können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten hervorragend einbringen.

Anforderungen...

Einzelzeiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
• ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage),
• arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit,
• vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• die Möglichkeit, Zeitguthaben durch Freizeit auszugleichen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erforderliche Bewerbungsunterlagen...

Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen 2012 E - A 44 (11.24) online über das Karriereportal erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.

Hinweise...

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen...

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Vorsitzende des Personalrates der Referendare, Herr Hoffmann, unter der Rufnummer 0163/5105763 zur Verfügung. Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dittrich, 030/9015-2338, co******.********ch@**.berlin.de.