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    vor 7 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    04.10.24

    Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) in der Informationstechnologie Schwerpunkt: Übergreifendes Anforderungsmanagement

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    Einführung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Informationstechnologie mit dem Schwerpunkt übergreifendes Anforderungsmanagement.

    Aufgaben

    • Aufgaben eines übergreifenden Anforderungsmanagements in der IT beschreiben und fortschreiben
    • Erstellen, Abstimmen und Einführen eines Feinkonzeptes zur Optimierung der Steuerung aller Fachverfahren der Informationstechnik in der WSV
    • Entwickeln und Abstimmen von Priorisierungskriterien für eine Gesamtpriorisierung aller IT-Verfahren in der WSV
    • Anforderungsmanagements-Prozesse zur Bündelung der Aufgaben beschreiben und einführen
    • Bündeln und koordinieren der Anforderungen zur Weiterentwicklung des IT-Leistungsangebots des Auftragsnehmers
    • Bündeln funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen und Abstimmen mit den Beteiligten und dem Auftragnehmer
    • Anforderungen des Auftragnehmers hinsichtlich Methodik, Werkzeug und Schulungen des Anforderungsmanagements abstimmen
    • Aufgaben des übergreifenden Anforderungsmanagements der WSV zum ITZBund wahrnehmen
    • Mitwirken an der Weiterentwicklung des Produktkatalogs
    • Service Catalogue Management in Zusammenarbeit mit der Auftragsleitstelle
    • Koordinieren der Aktivitäten zum Service Continuity Management
    • Mitwirkung bei der Konsolidierung der Fachbeiträge zum IT-Rahmenkonzept
    • Erstellen von Fachbeiträgen zum IT-Rahmenkonzept der WSV
    • Erstellen von Fachbeiträgen zur IT-Haushaltsmittelanmeldung und zum IT-Haushaltsmittelabfluss
    • Mitarbeiten an der Entwicklung von Fachkonzepten für die Basis-IT und/oder Fach-IT
    • Zusammenarbeiten mit den Interessenvertretungen
    • Zielgruppengerechte Präsentation der Ergebnisse des eigenen Aufgabenbereichs durchführen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
    • Verständnis der Prinzipien, Techniken und Tools für das Anforderungsmanagement
    • Projektmanagementmethoden und -techniken
    • Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit fachseitigen und technischen Teams zu kommunizieren
    • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
    • Erfahrung in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten
    • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
    • Fähigkeit, neue Ideen zu generieren und innovative Lösungen zu entwickeln
    • Erfahrung im Change Management
    • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
    • Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
    • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
    • Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
    • Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
    • Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
    • Ausgeprägte Prozessorientierung
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
    • Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
    • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (bundesweit)

    Benefits

    • Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
    • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
    • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
    • Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
    • Homeoffice und mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
    • Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
    • Eigener Laptop
    • Ergonomischer Arbeitsplatz
    vor 7 Tagen

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