vor 8 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
#öffentlicherraum#landschaftsplanung#partizipation
Mitarbeiter*in Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / Partizipation (Berlin) - gruppe F | Freiraum für alle GmbH
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Einführung
Wir möchten unser Partizipations-Team zum 01.11.2024 verstärken. Als Mitarbeiter:in bringst du dich mit deiner Kompetenz, Erfahrung und selbstständigen Arbeitsweise in Kommunikations- und Beteiligungsprojekten ein und bekommst die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und mit Bürger:innen, Stakeholdern und Auftraggeber:innen in Kontakt zu treten.
Aufgaben
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Beteiligungsverfahren, Moderation von Veranstaltungen
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit: Erarbeiten von Kommunikationsstrategien, Verfassen von Pressemitteilungen, Gestaltung von Printmedien, Pflege von Social-Media-Kanälen, Aufbau von Projektwebsites u. ä.
- Übernahme der Projektleitung
- Mitarbeit in der Projektakquise und Angebotserstellung
- Öffentlichkeitsarbeit: Erstellen von Websitebeiträgen, Erstellen von Posts und Storys auf unserem Instagram-Kanal, Pflege verschiedener Profile (competitionline, Landezine, BauNetz und weitere)
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Partizipation und Kommunikation, idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
- Sprachliches Geschick und Routine im Umgang mit Social Media
- Gute Kenntnisse in MS Office, WordPress und der Adobe Suite
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggeber:innen und zu beteiligenden Akteur:innen
- Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil
- Teambewusstsein und Kooperationsfähigkeit
- Empathie und soziale Kompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- Loyalität und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
Benefits
- Angenehmer Arbeitsplatz in direkter Nachbarschaft zum Park am Gleisdreieck
- Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit und Arbeitszeitkonto
- Unbefristeter Vertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am BVG Firmenticket
- Regelmäßige Team-Events
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Faire Bezahlung nach einem transparenten Gehaltsgefüge
vor 8 Tagen
Verweise auf baito
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