Mitarbeiter*in im Bewerbungsmanagement (m/w/d)

Das Deutsche Theater in Berlin zählt zu den bedeutendsten Sprechtheaterbühnen im deutschsprachigen Raum und ist auch international erfolgreich präsent. Auf dem Spielplan des 1849 gegründeten Theaters stehen neben Klassikern vor allem auch Stücke zeitgenössischer Autoren und Autorinnen, die am DT zur Uraufführung gebracht werden. Es beherbergt drei Spielstätten: Das Große Haus mit ca. 600 Plätzen, die Kammerspiele mit ca. 230 Plätzen sowie die 2006 eröffnete Box – eine kompakte Blackbox im Foyer der Kammerspiele mit 80 Zuschauerplätzen.
Die Deutsches Theater Berlin sucht zur Kennziffer: 2024 - 14
ab dem 01.01.2025, befristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Mitarbeiter:in im Bewerbungsmanagement (m/w/d)

• • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder in einem vergleichbaren Beruf • Einschlägige Berufserfahrung
• • Kenntnisse und Interesse auf dem Gebiet der Personalentwicklung und Personalgewinnung • Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in MS-Office • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• • Sie sind eine freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und Organisationstalent • Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus • In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich schnell ein und können zwischen verschiedenartigen Tätigkeiten wechseln • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen sind Ihre Stärken • Auch unter Zeitdruck bleiben Sie freundlich und gelassen
  Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
  Erforderliche Bewerbungsunterlagen
  Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen -gerne auch per Mail- innerhalb der oben genannten Bewerbungsfrist an: Deutsches Theater Berlin Abteilung Recht und Organisation Bewerberservice Schumannstr. 13 A 10117 Berlin oder be*******ng@de**************er.de
  Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung).Allgemeine Hinweise
  • Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden. • Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiter:innen und Gremien darauf Zugriff erhalten. Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, außer wir sind dazu aufgrund gesetzlicher Vorgaben verpflichtet. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: be*******ng@de**************er.de. Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht. Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.deutschestheater.de/datenschutz/.
  Besondere Hinweise
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. • Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen. • Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.
  Ansprechpersonen für Ihre Fragen
  Frau Semra Ilhan (Admin), SIL
  030 / 28442362
  Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: