vor 15 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
#werkstätten#teilhabe#inklusion
Mitarbeiter*in für die Mediengestaltung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH sucht eine/n Mitarbeiter für die Mediengestaltung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung und Betriebsleitungen bei Planung, Gestaltung und Erstellung von Unternehmenspublikationen (z. B. Flyer, Prospekte, Fotodienste)
- Presse und Öffentlichkeitsarbeit
- interne Berichterstattung (z. B. Intranet)
- redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftrittes und der sozialen Medien (z. B. Facebook, Instagram)
- Redaktion von Printmedien (z. B. Kaffee-Pause), Pressearbeit und Mitarbeit in externen Redaktionskreisen (z. B. Lobetal heute)
- Weiterentwicklung und grafische Umsetzung des Corporate Designs nach Vorgaben des Gesamtunternehmens
- fachliche Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Märkten, Festen
- Organisation von Führungen und Gästearbeit
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
- Prüfung der Rechnungen im Bereich ÖA auf sachliche Richtigkeit / Kontierung und Weitergabe zur Zahlungsanweisung
- verantwortlicher Umgang mit den finanziellen und materiellen Ressourcen
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Fachschulstudium bzw. Berufsausbildung im Bereich Marketingkommunikation/Grafik- und Mediengestaltung, Eventmanagement, PR/Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzw. Eventmanagement
- routinierter Umgang mit MS-Office, Grafik- und Layout-Programmen (z.B. Photoshop und InDesign)
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie sprachliche Fähigkeiten und sicherer Schreibstil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Trägern Sozialer Einrichtungen, im Gesundheitsbereich oder mit Verwaltungseinrichtungen
- Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Führerschein Klasse B
Benefits
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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