vor 12 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
#pädagogik#forschung#psychologie
Mitarbeiter*in für die Koordination von Fortbildungen zum Situationsansatz
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Einführung
Das ISTA ist ein frühpädagogisches Fachinstitut für Qualitätsentwicklung in Kitas und sucht ab dem 1.8.2022 eine<em>n Mitarbeiter</em>in für die Koordination von Fortbildungen zum Situationsansatz.
Aufgaben
- Bearbeitung von Fortbildungsanfragen und -aufträgen
- Betreuung der Referent*innen der Fortbildungen
- Durchführung von Fortbildungen zum Situationsansatz
- Akquise von Fortbildungen
- Entwicklung neuer Fortbildungskonzepte
- Qualitätssicherung
- Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Webseite
- Strukturen für das Seminarmanagement (z.B. Anmeldeverfahren) (weiter) entwickeln und umsetzen
- Mitarbeit im Abteilungs- und im ISTA-Team
- Regelmäßige Beteiligung an den Teambesprechungen
- Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben
- Beteiligung an übergeordneten fachlichen Austausch zu aktuellen Fachfragen
- Bereitschaft zu Supervision
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Kindheitswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder angrenzenden Disziplinen
- Fachwissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Situationsansatz
- Berufliche Erfahrungen im System der Kindertagesbetreuung
- Erfahrungen in der Moderation von Fort- und Weiterbildung mit unterschiedlichen Adressat*innen aus dem Feld der frühkindlichen Bildung
- Kenntnisse zu aktuellen und in diesem Projekt relevanten erziehungswissenschaftlichen Diskursen und Forschung
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Kreativität
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an der Teamzusammenarbeit und gemeinsamem Lernen
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Strukturiertes Denken und Arbeiten
- Eigeninitiative
- Lust auf Selbstreflexion
- Selbstständigkeit und Innovationsbereitschaft
- Freundliches Auftreten
- Belastbarkeit
Benefits
- Moderner Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitung
- Regelmäßiger kollegialer Austausch
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Teamgeist und Kollegialität
- Supervision und Konfliktbearbeitung
- Interne Beschwerde- und Beratungsstelle gegen Diskriminierung nach AGG
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zentraler Arbeitsort im Herzen des Kreuzberger Kiezes
vor 12 Tagen
Verweise auf baito
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