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    vor 3 Tagen
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    Mitarbeiter w/m/d im Bereich Marketing

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    Einführung

    Zur Verstärkung unseres Teams der Hauptverwaltung suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (GNS) und das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen (GBW) ab sofort im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter w/m/d im Bereich Marketing.

    Aufgaben

    • PR und Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt)
    • Pflege und Weiterentwicklung der digitalen und Printmedien (Webseite, Social Media, Broschüren, Flyer, Werbemittel) sowie deren grafischen und inhaltlichen Gestaltung
    • Durchführen unterschiedlicher Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
    • Assistieren bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie internen und externen Events
    • Ausbau der internen Kommunikation und Koordination der externen Werbemaßnahmen
    • Mitwirken bei der Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung von Marketingmaßnahmen in Print- + digitalen Medien

    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation w/m/d oder vergleichbare Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Leidenschaft und Begeisterung für Produkte und Marke
    • Sicherer Umgang mit digitalen Medien
    • Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Photoshop, Acrobat etc.) und Typo3 sind wünschenswert
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    • Kreatives, ideenreiches, strukturiertes, kommunikationsstarkes Organisationstalent gepaart mit einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
    • Attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag
    • Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
    • SRH Wertkonten für Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder früherer Rentenbeginn
    • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria, Bike-Leasing und kostenfreier Nutzung des Fitness-Studios
    • Zugang zu Sonderkonditionen im Online-Mitarbeiterportal, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen
    vor 3 Tagen

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