vor 15 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
#sozialearbeit#nachbarschaft#westberlin
Mitarbeitende als Vereinsvormund/in (m/w/d) im Cura Vormundschaftsverein (76,14 % RAZ)
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Einführung
Wir suchen ab sofort für den Cura Vormundschaftsverein Mitarbeitende für die Tätigkeit als Vereinsvormund/in für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF) bevorzugt in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr.
Aufgaben
- Führung von Vormundschaften (§ 1773 BGB)
- Ausübung der Personensorge und gesetzlichen Vertretung für unbegleitete minderjährige Geflüchtete
- Sicherung und Schaffung von Bleiberechtsperspektiven
- Monatlicher persönlicher Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen
- Interessenvertretung des Mündels, Sicherung seiner Rechte und des Kindeswohls
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Fachkräften des Hilfesystems
- Kooperation und Vernetzung mit weiteren Akteuren der Flüchtlingshilfe
- Aktive Mitwirkung bei der Hilfeplanung
- Sicherstellung der Beteiligung des zu vertretenden Kindes / Jugendlichen
- Dokumentation und Berichterstellung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Fachhochschul-/Hochschulausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbarer Abschluss
- Vorerfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und/oder der Jugendhilfe
- Diversity- und interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, gute organisatorische Gestaltungsfähigkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations-, Motivations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Soziale und pädagogische Kompetenz; Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
- Wünschenswert: grundlegende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Ausländerrecht, im Sozialrecht, in der Jugendhilfe
- Sprachkenntnisse mindestens einer Fremdsprache wünschenswert
Benefits
- Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Angemessene Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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