vor 5 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Junior
Mid-Level
04.10.24
#demokratie#berlin#mitbestimmung
Mitarbeit bei der Koordinierung von Wartung und Support sowie Mittelbewirtschaftung der Rahmenverträge bezogen auf die schulische IT im Rahmen der Abteilung Schule in der digitalen Welt (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht Unterstützung bei der Koordinierung von Wartung und Support sowie Mittelbewirtschaftung der Rahmenverträge bezogen auf die schulische IT.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Koordinierung von Wartung und Support der schulischen IT
- Fortlaufende Aktualisierung des Anforderungskatalogs für Wartung und Support der schulischen IT-Infrastruktur
- Beratung von Schulen und Schulträgern in Bezug auf Wartung und Support der schulischen IT-Infrastruktur
- Unterstützung bei der Koordination der technischen IT-Infrastrukturmaßnahmen
- Unterstützung bei der Beurteilung der Bedarfsanforderungen der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit bei der Mittelbewirtschaftung des Titels „IT Wartung“
- Mitarbeit bei der Abruforganisation und Betreuung des Rahmenvertrags „IT Wartung“
- Unterstützung bei fachlicher Beratung der Schulen bei der Erstellung von Medienkonzepten
- Mitarbeit beim Berichtswesen gegenüber dem Bund
- Mitarbeit bei der Koordination der Evaluation des DigitalPakts
- Umsetzung der IT-Sicherheitsstandards im Rahmen der IT-Infrastrukturmaßnahmen
Voraussetzungen
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: erfolgreicher Abschluss einer entsprechenden Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Wünschenswert ist eine mind. 2-jährige berufliche Erfahrung im Bereich der Informationstechnik
Benefits
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln
- eine attraktive Bezahlung nach TV-L bzw. AT-Bezahlungsrichtlinien
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen Verwaltung
vor 5 Tagen
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