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    vor 3 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #sustainability#impact#purpose

    Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK, Elektrotechnik oder Bau bzw. vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement / Facility-Management

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    Einführung

    Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung und suchen für das Team der Haustechnik einen Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK, Elektrotechnik oder Bau.

    Aufgaben

    • Pflege, Erweiterung und Datenqualitäts­sicherung des Facility-Management­systems
    • Vertragsmanagement: Anlegen von Verträgen, Zuordnung der Verträge zu Anlagen mit Anlagen­komponenten, zuordnen von Wartungs­schritten, Erstellung von Auftrags­serien für die einzelnen Gewerke und Meister*innen
    • Projektverwaltung: Anlegen von Projekten, Bereitstellen von Unterlagen, Listen und Plänen zur Planungsgrundlage von Baumaßnahmen am Institut, Einpflegen von Revisionsunterlagen nach Projektende
    • Energiemanagement: datenbasierte Optimierungsmaßnahmen zur Kostenreduktion bei der Energieversorgung durch verbesserte Nutzung und Modernisierung der Energieverbraucher am Campus
    • Technische Rufbereitschaft im vierwöchigen Turnus

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Bau zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachwirt (m/w/d) Facility-Management
    • CAD-Kenntnisse
    • Berufserfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil
    • Motivation für Rufbereitschaft (auch an Wochenenden)

    Benefits

    • International vernetzte renommierte Forschungseinrichtung
    • Gute Anbindungen an das öffentliche Verkehrsnetz
    • Sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
    • Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote
    • Förderung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
    • Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Zuschuss zum Jobticket
    • Betriebseigene Kantine
    • Eigenen Kindergarten
    • Gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Unbefristete Stelle, grundsätzlich teilzeitgeeignet
    • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD (Bund)
    vor 3 Tagen

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