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    vor 5 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    31.12.24

    Bauingenieur*in (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbaubaito Pro Job

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    Einführung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht mehrere Bauingenieurinnen/Bauingenieure (m/w/d) für den konstruktiven Ingenieurbau.

    Aufgaben

    • Planung und Umsetzung von Unterhaltungsmaßnahmen an Hochbrücken
    • Zusammenarbeit im Team und Unterstützung durch Beschäftigte des Außenbereichs

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau
    • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2
    • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr (Höhentauglichkeit)
    • Kenntnisse in Planung und Bauabwicklung im Stahlbrücken- und Betonbrückenbau (wünschenswert)
    • Kenntnisse in Baustatik, Baukonstruktion, Stahlbau, Massivbau, Schweiß- und Verbindungstechnik, Baustoffkunde, Grundbau (wünschenswert)
    • Erfahrung im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV) und im Vertrags- und Honorarrecht (BGB, VOB/B, VOB/C, HOAI) (wünschenswert)
    • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen (wünschenswert)
    • Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten Team (wünschenswert)
    • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit (wünschenswert)
    • Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen (wünschenswert)

    Benefits

    • Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund
    • Übertarifliche Stufenzuordnung und befristete Fachkräftezulage möglich
    • Krisensicherer Arbeitsplatz mit bundesweitem Karrierenetzwerk
    • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle und Teilzeitbeschäftigung
    • Mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • 30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei
    • Umfangreiche Aus- und Fortbildungen
    • Aktives Onboarding für neue Mitarbeiter
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
    • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Moderne Arbeitsplätze mit kostenfreien Parkplätzen
    • Professionelle Sozialberatung
    • Zuschuss zum Jobticket

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    vor 5 Tagen

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