Medizinischer Fachangestellter*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Pflegesekretär*in (m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Pflegesekretär (m/w/d)

Lüdinghausen, Deutschland — St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH

Wir stellen uns vor

Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenwerten Wasserburgen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Unterstützung des Pflegepersonals
• Pflegeadministrative Tätigkeiten (z.B Annahme und Weitergabe von Informationen aller Art)
• Pflege von patientenbezogenen Daten im Krankenhausinformationssystem (Orbis)
• Koordination und Anmeldung von Terminen und diagnostischen Maßnahmen
• Vor- und Nachbereitung von Aufnahmen und Entlassungen
• Ausarbeitung ärztlicher Anordnungen und Kontaktpflege zu Institutionen (z.B. Ambulante Dienste, Praxen, Angehörige, Krankenkassen u.a.)
• Sie sind Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten, Besucher und Mitarbeitende und übernehmen Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie sind teamfähig und zeigen täglich Einsatzbereitschaft
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
• Sie sind belastbar und haben Durchsetzungsvermögen
• Sie interessieren sich für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Wir lassen Sie während der Einarbeitung nicht alleine und bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Wir arbeiten nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik)
• Sicherheit des Dienstplanes gehört bei uns dazu
• "Einspringpauschale"
• Hospitationen machen wir gerne möglich
• Wir sind keine „Klinikfabrik“ – wir betreuen ca. 6.000 stationäre Patienten und 11.000 ambulante Patienten
• Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – auch durch die St. Franziskus-Stiftung – Weiterbildung wird hier gefördert!
• Sehr flexible Dienstplangestaltung nach Absprache
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B Massage oder Sportkurse)
• Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder
• Wir stellen Ihnen Wasser gratis während der Arbeitszeit zur Verfügung
• Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe
• Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt
• Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und  vielen andere Aktivitäten

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!