Starkes Team. Starkes Klinikum.

Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

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Abteilung Pädiatrie 3 – Zentrum für Angeborene Herzfehler Stuttgart, Pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Allergologie

Arbeitszeit Teilzeit

Job-Kennzahl 2025-1835

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 30.05.2025

Befristung 30.06.2027

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren jungen Patienten und deren Eltern bei der Behandlung seltener Lungenerkrankungen an unserem deutschlandweit anerkannten und zertifizierten Zentrum
Unterstützung des interdisziplinären Mukoviszidose (CF)-Behandlungsteams bei Untersuchungen und Eingriffen
Entlastung des Ambulanz-Teams bei administrativen und koordinativen Tätigkeiten
Sie sind zentrale Verbindungsperson zwischen der Ambulanz sowie den Kolleginnen und Kollegen auf Station, um eine bestmögliche Behandlung zu gewährleisten

Wir erwarten:

Sie besitzen eine Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), idealerweise mit pädiatrischer, gerne Mukoviszidose-Erfahrung
Sensibilität und Freude im Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Empathie und Engagement

Wir bieten:

Ideale Position für Wiedereinsteiger oder neben der Familie
zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Aussicht auf Dauerposition
Attraktive Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wechsel- oder Wochenenddienste
Vergütung nach dem TVöD-K
Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Hervorragende Verkehrsanbindungen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Filipovic unter 0711/278-72413 zur Verfügung.

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Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.