Redakteur:in und Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Redakteur:in und Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Du übernimmst redaktionelle Aufgaben und betreust unsere Social-Media-Kanäle. Wir wünschen uns einen Kommunikationsprofi, der kreativ denkt und gern im Team arbeitet.

Standort: Berlin und remote

Deine Aufgaben sind:

• redaktionelle und organisatorische Vorbereitung für den Podcast und Videoproduktionen (Themenfindung, Recherche, Briefings) oder Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Pressemitteilungen, Newsletter)
• selbstständige Redaktionsplanung und Steuerung der Social-Media-Kanäle des Vereins, dazu zählen:
• Themenfindung, Recherchieren, Erstellen und Veröffentlichen von Beiträgen (Text, Audio, Video) auf unseren Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook, TikTok und YouTube
• redaktionelle Betreuung von Social-Media-Formaten (z.B. Verfassen und Abnehmen von Skripten)
• Community Management und Analyse der Social-Media-Kanäle
• Verfassen von zielgruppengerechten Texten und starker Captions
• Drehplanung und Schnitt von kurzen Videos
• Community Management und Analyse der Social-Media-Kanäle 

• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Marketing, Medien, Journalismus, Kommunikation oder vergleichbare Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse in gängigen Social-Media-Tools und Plattformen, idealerweise erste Erfahrungen im Content Marketing 
• große Sicherheit im Verfassen von Texten und Captions
• ein sicheres Gespür für Design und Grafik
• Du hast Erfahrung mit Google Workspace, den Standard Office-Anwendungen und bist versiert mit Grafiktools wie Canva 
• ideal sind zudem Bildbearbeitungs- und Schnittkenntnisse (Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop) 
• die Fähigkeit, sehr gut den Überblick zu behalten und an mehreren Projekten zeitgleich zu arbeiten
• Hands-on-Mentalität, Kreativität und Aufgeschlossenheit 
• Interesse für mentale Gesundheit, die Welt der Medien sowie bekannte Persönlichkeiten

Was wir bieten:

• Raum für Kreativität und Entfaltung, selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten und spannende Projekte
• Unterstützung von einem erfahrenen Vorstands- und Gründer:innen-Team
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Kultur der Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen und Partner:innen
• Arbeit mit Purpose
• ein Gehalt von 2.500-3.350 € (bei einer Vollzeitstelle)
• BVG-Ticket 
• die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet

Hört sich gut an?

Wir melden uns aufgrund von Betriebsferien ab dem 6. Januar 2025 zurück.

Wir leben Vielfalt und unterstützen sie. Angehörige von Minderheiten und auch Frauen neigen dazu, sich nur auf Stellen zu bewerben, für die sie 100 Prozent der Anforderungen erfüllen. Wenn du glaubst, dass du das Zeug für diese Stelle hast, ermutigen wir dich, uns deine Bewerbung zu schicken, auch wenn dir einige formale Voraussetzungen fehlen. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen.