Manager*in Regionalentwicklung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Der kommunale Zweckverband Naturpark Kellerwald-Edersee trägt das LEADER-Regionalmanagement für die Region Kellerwald-Edersee in Abstimmung mit dem für den LEADER-Beteiligungsprozess verantwortlichen und als Lokale Aktionsgruppe anerkannten Verein „Region-Kellerwald-Edersee“. Seit 1994 als LEADER-Region anerkannt, soll die aktuelle Entwicklungsstrategie 2023-2027 gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden.

Hierfür sucht der Zweckverband Naturpark Kellerwald-Edersee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Regionalentwicklung (m/w/d).

Die Besetzung erfolgt unbefristet nach TVöD (E11) mit einem Stellenumfang von 75-100 % Stellenanteil.

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordination des LEADER-Prozesses sowie Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie
• Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten
• Strategische Weiterentwicklung der Ziele, Maßnahmen und Projekte
• Beratung der Projektträger bei der Projektentwicklung, Antragsstellung, Durchführung und Abrechnung
• Akquise von Fördermitteln, Fördermittelbewirtschaftung und -abrechnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden
• Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern und Vertretung der LEADER-Region in handlungsfeldbezogenen Gremien und Arbeitskreisen
• Öffentlichkeitswirksame Darstellung der Arbeit des Regionalmanagements
• Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen, Regionalentwicklung, Social Design, Geografie, Transformationswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Erfahrungen im Bereich des Fördermittelmanagements und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrungen mit der Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsformaten sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Vergütung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine selbstständige ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten im Team aus. Aufgaben erledigen Sie mit Ideenreichtum und Organisationsgeschick. In neue Aufgabenbereiche arbeiten Sie sich zügig und engagiert ein.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und zu verwirklichen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit innovative Entwicklungen in einer lebenswerten ländlichen Region mitzugestalten
• Disziplinübergreifendes Arbeiten mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in neuen Arbeitsfeldern
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, regional gut vernetztem, Team
• Einen Arbeitsplatz in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Zweckverbands Naturpark Kellerwald-Edersee in Bad Wildungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und ggf. Arbeitszeugnis bis zum 8. Dezember 2024 in digitaler Form an g******r@na*******-**********-*******ee.de. Die Bewerbungsgespräche finden am 17. Dezember 2024 in Bad Wildungen statt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 05621 / 96946-0 zur Verfügung.