vor 2 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#uKA#energieparkentwickler#nachhaltigkeit
Manager im operativen und strategischen Beteiligungsmanagement (m/w/d)
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Einführung
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Wir suchen einen Manager im operativen und strategischen Beteiligungsmanagement (m/w/d), um gemeinsam an der Umsetzung der Energiewende zu arbeiten.
Aufgaben
- Übernehmen Sie die Verantwortung für das operative und strategische Management des Beteiligungsportfolios der UKA-Gruppe.
- Steuern Sie die Integration von Prozessen und Abläufen der Beteiligungsgesellschaften in die Strukturen der UKA.
- Überwachen Sie kontinuierlich die Performance unserer Beteiligungen und nehmen Sie aktiv Einfluss auf deren Erfolg.
- Gestalten und realisieren Sie innovative Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung unserer Portfoliounternehmen.
- Unterstützen und beraten Sie unsere Portfoliounternehmen proaktiv bei der Bewältigung operativer und strategischer Herausforderungen.
- Erkennen Sie Wachstumschancen und bewerten Sie potenzielle strategische Partnerschaften.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Venture Capital oder Private Equity.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Prozessmanagement.
- Starkes unternehmerisches Denken und tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Due Diligence von Vorteil.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
- Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
- Kostenfreie Heißgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb.
vor 2 Tagen
Verweise auf baito
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