vor 12 Tagen
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Lohnbuchhalter:in / Senior Payroll Specialist
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Wir suchen eine:n Lohnbuchhalter:in / Senior Payroll Specialist in Köln, der/die eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführt und als zentrale:r Ansprechpartner:in fungiert.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Eigenständige Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenversicherung und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner:in für externe Projektbuchhalter:innen und andere Projektverantwortliche
- Sparringspartner:in für HR und Finance bei der Entwicklung der digitalen Finanzstrategie
- Administration der in der Lohnbuchhaltung eingesetzten Spezialsoftware
Voraussetzungen
- Erfolgreiche abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte:r und/oder Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter:in
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse über die Abläufe und Prozesse von TV- und Filmproduktionen
- Sehr gute Kenntnisse im Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Abschlusssicherheit nach HGB und Steuerrecht
- Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Ausgeprägtes Datenschutzverständnis
- Erfahrungen in Anwendung des Tarifvertrags für Film- und Fernsehschaffende (TV FFS)
- Kenntnisse Addison Lohn und Gehalt, Personio, Sesam wünschenswert
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Prozess-/ und Zielorientierte Arbeitsweise
- Gutes Durchsetzungsvermögen und geduldiger Umgang mit buchhaltungsfremden Mitarbeiter:innen
Benefits
- Den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Eine Team-Struktur auf Augenhöhe und wertschätzende Kommunikation
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Team- und Branchenevents
- Ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Fünf Kindkranktage pro Kind bei voller Lohnfortzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer fünf-Tage Woche
- Gute Vereinbarkeit von Beruf-, Privatleben und eventueller Care-Arbeit
- Einen Arbeitsplatz in einer Firma mit Toleranz, Gleichberechtigung und respektvollem Umgang
vor 12 Tagen
Verweise auf baito
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