Leitung (w/m/d) des Bereichs Berufliche Bildung | Sozialpädagogin (w/m/d)

Leitung (w/m/d) des Bereichs Berufliche Bildung | Sozialpädagogin (m/w/d)

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• Kevelaer, Twistedenerstr. 71, Twistedenerstr. 71
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ihr Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Projekten im Kontext von SGB II und SGB III für benachteiligte (junge) Menschen
• Verantwortung für die Akquise von Maßnahmen und Angeboten der beruflichen Orientierung, Aktivierung sowie Integration
• eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten entsprechend der Leistungsvereinbarungen der verschiedenen Kostenträger
• Planung, Koordination und Kontrolle der Ziele im Bereich
• Qualitätssicherung und -entwicklung für den zu verantwortenden Bereich
• Personalführung und -entwicklung
• Mitwirkung bei der Etatplanung
• Vernetzung und Kooperation mit allen relevanten Partnern sowie Wahrnehmung von öffentlichkeits- und fachöffentlichkeitsrelevanten Repräsentationsaufgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• einen Hochschulabschluss als Sozialpädagog tin oder einen gleichwertigen Studienabschluss
• Berufs- und Leitungserfahrung in Handlungsfeldern der beruflichen Bildung/ Rehabilitation
• Freude an der Entwicklung innovativer Projekte
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• soziale und kommunikative Kompetenz
• betriebswirtschaftliches Denken
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Twistedenerstraße 71 | 47623 Kevelaer