Leitung Unternehmenspartnerschaften (w/m/d)

Talents4Good sucht für Habitat for Humanity Deutschland eine

Leitung Unternehmenspartnerschaften (w/m/d) ab sofort in Köln, in Voll- oder Teilzeit (32-38,5 Wochenstunden)

Habitat for Humanity ist eine internationale, christliche Hilfsorganisation mit Projekten und Büros in mehr als 70 Ländern. Wir haben die Vision einer Welt, in der jeder Mensch ein würdiges Zuhause als Basis für eine chancenreiche Zukunft hat. Wir engagieren uns auf allen Kontinenten: durch Hausbau, Nachrüstungs- und Renovierungsarbeiten, durch Wasser-, Sanitär- und Hygienemaßnahmen, durch Katastrophenhilfe und -vorsorge sowie durch vielfältige Trainings zu Themen wie Bauen, Gesundheit und Wohnrechten. Zudem setzen wir uns als Fürsprecher in Politik und Gesellschaft ein und versuchen, Märkte und Produkte nachhaltiger und sozialer zu entwickeln. Wir bringen Menschen zusammen, um ein Zuhause zu schaffen, Gemeinschaften zu bilden und aus Hoffnung Realität werden zu lassen. Habitat for Humanity Deutschland e.V. führt lokale Hilfsprojekte durch und unterstützt die weltweite Arbeit des Habitat for Humanity-Netzwerkes durch Finanzierung, fachliche Begleitung und die Entsendung von Freiwilligen. Um unsere Aktivitäten im Bereich der Unternehmenspartnerschaften weiter auszubauen und zu verstetigen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Unternehmenspartnerschaften (w/m/d) in Köln.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten das strategische und operative Corporate Fundraising und leiten ein kleines Team. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie gewinnen neue Unternehmenspartner*innen, pflegen und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und sorgen für eine kontinuierliche, signifikante Erhöhung des aktuellen Spendenvolumens.
• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Unternehmenskooperationen und implementieren geeignete Maßnahmen.
• Sie arbeiten mit klaren Einnahmezielen für sich und Ihren Bereich, monitoren relevante KPIs und berichten diese regelmäßig an den Vorstand.
• Sie steuern unsere HoffnungsBAUer-Initiative und entwickeln diese sinnvoll weiter.
• Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen.
• Sie erkennen Möglichkeiten, Habitat-Projekte mit Geschäftsaktivitäten und Markttrends in Einklang zu bringen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachkolleg*innen in Deutschland und den Zielländern entwickeln Sie maßgeschneiderte Projektvorschläge und -berichte.
• Sie repräsentieren und vernetzen Habitat for Humanity im Rahmen von Veranstaltungen, Vorträgen und Konferenzen.
• Sie arbeiten mit in unserer internationalen Community of Practice zu Unternehmenskooperationen.
• Sie berichten direkt an den Vorstand.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmens- oder Großspenden-Fundraising, idealerweise als Führungskraft, und haben bereits große Fundraising-Summen akquiriert; wir sind offen für Quereinsteiger*innen aus dem Key-Account-Management und/oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.
• Sie haben ein starkes Interesse daran, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Sie identifizieren sich mit unseren Werten und unserer Arbeit und können bei (potenziellen) Unternehmenspartnern Begeisterung für unsere Projekte wecken.
• Sie gehen aktiv auf Menschen zu, treten seriös und glaubwürdig auf und kommunizieren sicher mit hochrangigen Ansprechpartner*innen. Dabei zeigen Sie sich energiegeladen, positiv und haben eine gute Portion Ausdauer und Frusttoleranz. Ihnen macht es Spaß, ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
• Sie denken strategisch, arbeiten sehr strukturiert und bringen die nötige Kreativität mit, um mit einem kleinen Budget viel zu erreichen.
• Sie haben bereits interkulturelle (Arbeits-)Erfahrung gesammelt, sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau und gutes Englisch.
• Sie haben ein hohes Interesse an entwicklungspolitischen Themen, Katastrophenhilfe und Corporate Social Responsibility/ESG - idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und haben wünschenswerterweise Erfahrung mit Salesforce.
• Sie sind bereit, an mehreren Tagen pro Monat deutschlandweit für uns unterwegs zu sein sowie mindestens drei internationale Reisen pro Jahr durchzuführen.

Unser Angebot

• Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, Familien in mehr als 70 Ländern zu verbesserten Lebensumständen durch ein würdiges Zuhause zu verhelfen! Unsere Hilfsprojekte liefern direkte, handfeste und nachhaltige Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand mit den betroffenen Menschen und suchen nach innovativen und wirkungsvollen Lösungen mit Hebelwirkung.
• Sie sind an einer Schlüsselposition für die zukünftige Entwicklung unserer lokal und international tätigen, stetig wachsenden Organisation. Hierbei genießen Sie viel Gestaltungsspielraum und einen hohen Stellenwert des Fundraisings auf allen Ebenen.
• Sie sind Teil eines freundlichen, vielfältigen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien.
• Sie sind Teil eines weltweiten Netzwerkes und sind in engem Kontakt mit Kolleg*innen in verschiedenen Ländern, die gemeinsam hoch motiviert für das gleiche Ziel arbeiten.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) mit einem attraktiven NGO-Gehalt.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des Homeoffice.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über das Onlineformular der von uns beauftragten Personalberatung Talents4Good. Vielfalt ist uns wichtig! Bei Habitat for Humanity setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Ablauf des Bewerbungsprozesses

Nach Eingang, Prüfung und Auswahl Ihrer Bewerbung tritt Talents4Good für ein kurzes Telefonat mit Ihnen in Kontakt. Alle passenden Kandidat*innen werden zu einem Video-Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Iris Kilian unter k******t@ta**********od.org.