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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #bio#nachhaltig#lebensmittel

    Leitung unseres Landwirtschaftsbetriebs „Erlenhof“ (m/w/d) in Vollzeit

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    Einführung

    Leitung unseres Landwirtschaftsbetriebs „Erlenhof“ (m/w/d) in Vollzeit

    Aufgaben

    • Sukzessive Übernahme der Betriebsleitung des Erlenhofs
    • Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Ausbildungs- und Produktionsbereich im gesamten landwirtschaftlichen Betrieb (Acker- und Futterbau, Tierhaltung, Obstbau)
    • Kooperation mit dem Milchviehbetrieb Neuhof gGmbH
    • Schnittstellenmanagement mit den Verarbeitungs- und Vermarktungsbetrieben des Kinderdorfs
    • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele des Erlenhofes
    • Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Betriebsbereichen
    • Ausbildungsangebot zum Landwirt und zum Landwirtschaftsfachwerker (für junge Menschen mit Reha-Status)

    Voraussetzungen

    • Meisterqualifikation oder Abschluss Agraringenieur mit praktischer Arbeitserfahrung, idealerweise mit Ausbildereignung
    • Erfahrungen und Kenntnisse im ökologischen Landbau, wünschenswert in der Demeter-Landwirtschaft
    • Ökonomisches Denken und Handeln sowie selbstständige Arbeitsweise
    • Führerschein Klasse T und B
    • Freude am Leben in einer Hofgemeinschaft
    • Interesse an der Arbeit mit Tieren
    • Bereitschaft zu Wochenenddiensten
    • Hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit mit unterstützungs- und förderbedürftigen Menschen.

    Benefits

    • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld
    • Eine sinnvolle Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter
    • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen
    • Eine am TV-L orientierte Vergütung
    • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: das Kinderdorf zahlt nach dem 1. Beschäftigungsjahr monatlich Beiträge in Höhe von 4% des vorjährigen Brutto-Tarifentgeltes in die Versicherung ein.
    • Ein kostenfreies Sportprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
    • Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
    vor 15 Tagen

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