vor 15 Tagen
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#sozialunternehmen#gemeinwohl
Leitung People & Culture (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
In der Position der Leitung People & Culture sind Sie der Sparringspartner für die Geschäftsführung und gestalten aktiv die Personalstrategie und -kultur des Unternehmens.
Aufgaben
- Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bereitstellung und Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Instrumenten für Personalthemen
- Vorausschauende Personalplanung ausgerichtet an der Unternehmensstrategie
- Weiterentwicklung der HR-Strategie und Maßnahmen zur Talentgewinnung, inklusive Employer Branding
- Sicherstellung einer effizienten Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für den Arbeitsalltag
- Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der Community für bürgerschaftliches Engagement
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und vernetztem Denken
- Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, traditionelle Strukturen zu hinterfragen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Grundkenntnisse in Personio oder ähnlicher Personalverwaltungssoftware
- Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements
Benefits
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Arbeitgeberleistungen und viele Benefits
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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