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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #socialGreenIT#nachhaltigkeit#iTRefurbishment

    Leitung (m/w/d) Logistik

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    Einführung

    In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Führung der Logistikbereiche und tragen zur stetigen Optimierung der Prozesse bei.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die operative Führung der Bereiche Lager & Logistik sowie Wareneingang, Retoure & Versand
    • Sicherstellung des ordnungsgemäßen und gesicherten Tagesablaufs der Verantwortungsbereiche
    • Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLA
    • Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche
    • Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf
    • Analyse und Reporting von Logistikkennzahlen unter Nutzung der vorhandenen Systeme
    • Effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation
    • Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Produktion, Sales, Partnermanagement, Disposition, externen Partnern und Dienstleistern
    • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz

    Voraussetzungen

    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung - bevorzugt im Logistikumfeld
    • Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
    • Hohes Prozessverständnis, eine starke Analysefähigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
    • Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild - vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt
    • Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken
    • Fähigkeit zu strukturieren und zu organisieren, sowie in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

    Benefits

    • Eine hochinteressante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen beruflichen Perspektive
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, BusinessBike und attraktive Personalrabatte
    • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
    • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine ziel- und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit
    • Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sich stets weiterentwickelt
    • Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt – bereits drei Mal mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet
    vor 15 Tagen

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