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    vor 13 Tagen
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    Vollzeit
    Senior
    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Leitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Sauerland

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    Einführung

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine erfahrene, zielorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung für das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid.

    Aufgaben

    • Personelle, finanzielle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für das SOS-Kinderdorf Sauerland
    • Verantwortung und Steuerung der Bereiche Marketing, Spender- und Öffentlichkeitsarbeit
    • Personalverantwortung für ca. 130 Mitarbeiter*innen
    • Strategische, qualitative und pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung
    • Weiterentwicklung der Organisations- und Kommunikationsstrukturen und Qualitätssicherung
    • Verantwortung des Etats, Akquirierung von Fördermitteln und Verhandlung von Leistungsentgelten
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Vernetzung mit regionalen Kooperationspartnern und Jugendhilfeträgern
    • Vertretung und Repräsentation der Einrichtung und des Trägers in der Öffentlichkeit
    • Umsetzung von Kinderrechten und Wahrung des Kinderschutzes

    Voraussetzungen

    • Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie oder gleichwertige Qualifikation
    • Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
    • Mehrjährige Leitungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
    • Engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
    • Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden
    • Wichtigkeit der Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in der Personalführung

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
    • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
    • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
    • Sparen auf einem persönlichen Zeitwertkonto
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • Angebote zur Gesundheitsprävention
    • Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
    vor 13 Tagen

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