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    vor 21 Tage
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    Vollzeit
    Senior
    04.11.24
    #regionalverbandRuhr#rVR#emscherLandschaftspark

    Leitung (m/w/d) für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“baito Pro Job

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    Einführung

    Der Regionalverband Ruhr (RVR) sucht eine Leitung für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“, um die strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Referats zu steuern und zu verantworten.

    Aufgaben

    • Personal-, Produkt- und Finanzverantwortung für das Referat
    • Strukturelle Weiterentwicklung des Referats inkl. Optimierungsvorschläge zur Personal- und Ressourcenverwendung
    • Inhaltliche Steuerung und Festlegung der Schwerpunkte sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der dem Referat zugeordneten Teams
    • Steuerung von Synergien und Abläufen zwischen den Teams des Referats
    • Weiterentwicklung des regionalen Freiraumes im Sinne der „Strategie Grüne Infrastruktur“ des Verbandes
    • Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung der Besucherzentren
    • Weiterentwicklung der Trägerschaftskonzeption Emscherlandschaftspark (ELP)
    • Weiterentwicklung der Haldenkonzeptionen und Steuerung der Akquise von Fördermitteln
    • Steuerung der Konzeption für Sonderprojekte mit dem Schwerpunkt Freiraumentwicklung und Umweltbildung
    • Verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Wahrnehmung von Gremiensitzungen
    • Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte verschiedener Größenordnungen
    • Konzeptionelle Leitung und Entwicklung von Umsetzungsstrategien bei bedeutungsvollen Projekten
    • Kommunikation und Koordination mit Mitgliedskörperschaften, Land NRW sowie allen beteiligten Referaten des RVR

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Landschaftsarchitektur oder Stadt- / Raumplanung
    • Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung
    • Umfassende Kenntnisse im Bereich Städtebau
    • Umfassende Kenntnisse im Bereich Freiraumplanung und -gestaltung
    • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pflegemanagement
    • Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft

    Benefits

    • Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
    • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • Chancengleiches und tolerantes Miteinander
    • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
    • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
    • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz, Entlohnung nach TVöD
    • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung
    • 30 Tage Urlaub
    • Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kantine

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