vor etwa 1 Monat
Vollzeit
Senior
#palliativmedizin#palliativecare#dasistpalliativ
Leitung (m/w/d)baito Pro Job
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael sucht ab sofort eine Leitungskraft (m/w/d) für den Ambulanten Palliativ- und Hospizdienst.
Aufgaben
- Leitung des Teams des ambulanten Hospizdienstes für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
- Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind
- Zentrale Verantwortung für das Ehrenamt inklusive Organisation und Durchführung von Vorbereitungskursen für Ehrenamtliche in der Sterbebegleitung
- Sicherstellung des sektorenübergreifenden Patienten- und Angehörigenmanagements im Hospizzentrum
- Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums
- Aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Raum und im Malteser Verbund
- Mitwirkung bei der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Hospizzentrums
- Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Dienstes
- Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (m/w/d)) oder abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, insbesondere im ambulanten hospizlich-palliativen Bereich
- Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Palliativ Care, Koordination, Führung)
- Wünschenswert: weitere einschlägige Fortbildungen sowie eine Qualifikation in der palliativpädiatrischen Versorgung
Benefits
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Gezielte Einarbeitung
- Mindestens 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)
- Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)
- Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- Individuelle Förderung durch gezielte Qualifikationen passend zu den beruflichen Zielen und Interessen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Online-Portal bei vielen Anbietern
vor etwa 1 Monat
Verweise auf baito
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