vor 3 Tagen
Vollzeit
Senior
11.10.24
#staatskanzlei#brandenburg#potsdam
Leitung für den Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement im Behördenstab des Polizeipräsidiums
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg sucht eine Leitung für den Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement im Polizeipräsidium.
Aufgaben
- Leitung des Sachbereichs Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement mit 8 Mitarbeitenden
- Beratung der Stabsbereichsleitung und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen
- Vertretung der Stabsbereichsleitung bei Abwesenheit
- Fachaufsicht für alle Personalangelegenheiten der nachgeordneten Dienststellen
- Vertretung der Behörde vor den zuständigen Gerichten
- Bearbeitung von Einzelvorgängen von besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung
- Übernahme von Funktionen in Besonderen Aufbauorganisationen bei polizeilichen Einsätzen
Voraussetzungen
- Zweites juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Führungs- und Personalverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht
- Gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht
- Erfahrungen bei der Vertretung vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten
- Wünschenswert: Erfahrungen im Gesundheitsmanagement
- Wünschenswert: Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder hierarchischen Strukturen
- Sehr gutes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Souveränes und empathisches Auftreten
- Stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 15 TV-L
- Möglichkeit der Verbeamtung
- Fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenlose Nutzung von Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
- Kostenfreier Parkplatz auf der Liegenschaft
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
vor 3 Tagen
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