vor 12 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Lead/Führungskraft
20.09.24
#demokratie#berlin#mitbestimmung
Leitung des Referats VI A „Schulplanung" (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht zur Verstärkung ihres Teams eine Dienstkraft für die Leitung des Referats VI A „Schulplanung“.
Aufgaben
- Leitung des Referats in organisatorischer, inhaltlicher und personeller Hinsicht
- Ressourcenverantwortung für das Referat
- Grundsatzangelegenheiten und fachliche Vorgaben zur Schulentwicklungsplanung
- Fachliche Vorgaben zur Erarbeitung des Schulentwicklungsplans für das Land Berlin
- Genehmigung der Gründung, Aufhebung, Zusammenlegung und Umwandlung von Schulen
- Schulplanerische Begleitung schulorganisatorischer Maßnahmen
- Analyse, Vereinheitlichung und Optimierung der Methoden, Verfahren und Prozesse zur sozialen Infrastruktur „Schule“
- Federführende Schulinfrastrukturplanung und Vorgaben für Flächensicherungsstrategien des Landes
- Inhaltliche Weiterentwicklung und Fortschreibung der Schulbau-Datenbank
- Vertretung der SenBJF in ressortübergreifenden und projektbezogenen Ausschüssen
- Einbindung in die Prozesse der Sozialen Infrastrukturkonzepte
- Umsetzung der INfrastructure for SPatial InfoRmation in Europe-Richtlinie
- Umsetzung schulpolitischer Vorgaben
- Gesamtstädtische Steuerung, Koordinierung, Entwicklung und Implementierung der zugehörigen Verfahren
Voraussetzungen
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Städtebau) für Beamtinnen und Beamte
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung für Tarifbeschäftigte
- Mindestens dreijährige Leitungserfahrung
Benefits
- Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zur persönlichen Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Bezahlung nach TV-L bzw. AT-Bezahlungsrichtlinien
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen Verwaltung
- Bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund
vor 12 Tagen
Verweise auf baito
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