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    vor 17 Tagen
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    Vollzeit
    Lead/Führungskraft
    06.10.24
    #forschung#wirtschaft

    Leitung des Bereichs Surveymethodik und -management im SOEP (m/w/div)

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    Einführung

    Die Stelle als Leitung des Bereichs Surveymethodik und -management im SOEP beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, die Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten, die Koordination wissenschaftlicher Kooperationen und eigener Forschung im Bereich der Migrationsforschung. Der/die Stelleninhaber*in ist verantwortlich für die Datenerhebung im SOEP, die Gestaltung der Stichprobenlandschaft und die Außenvertretung des SOEP gegenüber externen Partnern. Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung in Surveymethodik und -statistik, sowie umfassende Berufserfahrung in der empirischen Forschung.

    Aufgaben

    • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Surveymethodik und -management
    • Weiterentwicklung von Methoden, Instrumenten und theoretischen Grundlagen
    • Gestaltung der Stichprobenlandschaft und Erhebungsinhalte
    • Koordination wissenschaftlicher Kooperationen und eigene Forschung
    • Verantwortung gegenüber dem SOEP Survey Rat und Wiss. Beirat
    • Außenvertretung des SOEP
    • Führung der Mitarbeiter*innen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
    • Sehr gute Kenntnisse in Surveymethodik und -statistik
    • Sehr gute Kenntnisse in quantitativer Analyse empirischer Daten
    • Erfahrung mit SOEP oder vergleichbaren Daten
    • Erfahrung in Migrationsforschung
    • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Berufserfahrung in mikroanalytischer Forschung
    • Erfahrung in Datenerhebung bei Panelstudien
    • Erfahrung in Surveyexperimenten
    • Vortrags- und Publikationserfahrung

    Benefits

    • Mitarbeit in einem spannenden Forschungsumfeld
    • Internationale Netzwerke
    • Möglichkeit zur eigenen Forschung
    • Führungserfahrungen sammeln
    • Diversität und Chancengleichheit
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
    • Vergünstigtes Firmenticket
    • Befristete Stelle mit Verlängerungsoption
    vor 17 Tagen

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