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    vor 3 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    04.10.24
    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Leitung der IT-Dienste im Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ) (m/w/d)

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    Einführung

    Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht zur Verstärkung ihres Teams eine Dienstkraft für die Leitung der IT-Dienste im Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ).

    Aufgaben

    • Leitung und Fachvorgesetztenfunktion der Teams „Anwendungsbetreuung“ und „IT-Infrastruktur“ sowie Mitarbeitende mit Profil „IT-Sicherheit/Datenschutz“
    • Aufbau, Steuerung und Koordination laufender und zukünftiger Digitalisierungsvorhaben
    • Betreuung der hauseigenen IT-Anwendungsbetreuung
    • Aufbau und Betrieb eines Service-Desk- und Ticket-Systems
    • Steuerung der Vernetzung der Fachgruppen untereinander und mit der Senatsverwaltung
    • Gewährleistung von IT-Sicherheit und Betriebssicherheit
    • Beschaffung/Bereitstellung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen
    • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich IT-Anwendungen
    • Haushaltsplanung, Haushaltswirtschaft und Finanzcontrolling im Zuständigkeitsbereich IT
    • Beantwortung schriftlicher Anfragen des Abgeordnetenhauses und anderer Gremien zu Fragen der IT-Infrastruktur

    Voraussetzungen

    • Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
    • Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom/Magister) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug
    • Mindestens 2-jährige Leitungstätigkeit im Bereich der Steuerung von Digitalisierungsprozessen

    Benefits

    • Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
    • Attraktive Bezahlung nach TV-L bzw. AT-Bezahlungsrichtlinien
    • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen Verwaltung
    vor 3 Tagen

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