vor 2 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
30.09.24
#demokratie#berlin#mitbestimmung
Leitung der Arbeitsgruppe „Kindertagesbetreuung – Struktur- und Angebotsentwicklung, Rahmenbedingungen von Tageseinrichtungen und Tagespflege; KiTaauasbau“ (m/w/d)
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Einführung
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht zur Verstärkung ihres Teams eine Dienstkraft für die Leitung der Arbeitsgruppe „Kindertagesbetreuung – Struktur- und Angebotsentwicklung, Rahmenbedingungen von Tageseinrichtungen und Tagespflege; KiTaausbau“.
Aufgaben
- Gesamtstädtische Steuerung und Koordination der bedarfsgerechten, quantitativen Angebots- und Platzentwicklung in der Kindertagesbetreuung
- Planung und verantwortliche Umsetzung landesweiter Projekte und Sonderprogramme zur Gewährleistung eines bedarfsgerechten Platzangebotes in der Kindertagesbetreuung Berlins
- Steuerung und gesamtstädtische Koordination der Kita-Ausbauprogramme des Landes und des Bundes in Berlin
- Konzeption und Steuerung des landesweiten Berichtswesens und Controllings zum Kita-Ausbau
- Strategische (Fort-)Entwicklung und Steuerung von bedarfsgerechten, flexiblen Angebotsstrukturen der Kindertagesbetreuung
- Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Koordination und operative Unterstützung der Bezirke, Kita-Träger und ihrer Verbände bei der Umsetzung gesamtstädtischer Verfahren
- Themenbezogene Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, parlamentarische Angelegenheiten und Berichtsaufträgen
- Grundsatzfragen der Elternbeteiligung und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Voraussetzungen
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Universitätsdiplom oder Master), vorrangig der Verwaltungswissenschaften
- Wünschenswert sind mindestens zweijährige Leitungserfahrungen
Benefits
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zur persönlichen Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- attraktive Bezahlung nach TV-L bzw. AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen Verwaltung
vor 2 Tagen
Verweise auf baito
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