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    vor 2 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    15.11.24
    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Leitung der Arbeitsgruppe Beauftragte*e für den Haushalt (BfdH) der Abt. Ibaito Pro Job

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    Einführung

    Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht zur Verstärkung ihres Teams eine Dienstkraft für die Leitung der Arbeitsgruppe Beauftragte/r für den Haushalt (BfdH) der Abt. I.

    Aufgaben

    • Aufstellung, Bewirtschaftung, Abrechnung (Jahresabschluss) und Rechnungslegung des Haushalts der Abt. I
    • Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten der Kapitel für die allgemein bildenden Schulen im Einzelplan 10
    • Beratung der Abteilungsleitung und Referate der Abt. I in allen Haushaltsangelegenheiten
    • Angelegenheiten des Vergabe-, Zuwendungs- und Umsatzsteuerrechts
    • Erstellen und Mitzeichnung von Vorlagen bzw. Berichten an das Abgeordnetenhaus, an die Ausschüsse und den Senat
    • Federführung und/oder Koordinierung sowie Mitzeichnung von Rechnungshofangelegenheiten
    • Referatsübergreifende Koordinierung bei der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung der Abteilung I
    • Bearbeitung und Controlling von Förderprogrammen

    Voraussetzungen

    • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (für Beamtinnen/Beamte)
    • Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder als Verwaltungsfachwirt/in (für Tarifbeschäftigte)
    • mindestens 3-jährige Tätigkeit im Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung

    Benefits

    • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
    • attraktive Bezahlung nach TV-L bzw. AT-Bezahlungsrichtlinien
    • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen Verwaltung

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