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    Vollzeit
    Lead/Führungskraft
    #kultur#vermittlung#aufklärung

    Leiter*in Personal (w/m/d)baito Pro Job

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    Einführung

    Die KBB GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit für die Position Leiter*in Personal (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und stellt eine Schlüsselrolle innerhalb des Leitungsteams der KBB dar.

    Aufgaben

    • Zentrale Ansprechpartner*in für die Intendanzen und Führungskräfte in Fragen der Personaladministration und des Recruiting
    • Führung eines Teams von zehn Mitarbeiter*innen in den Themenbereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
    • Steuerung der Personalentwicklung und eines betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung von Diversität und Inklusion
    • Durchführung von Personal-Projekten mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Employer Branding und Prozessoptimierung
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und KBB-internen Gremien

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
    • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in einer Kulturinstitution oder einer anderen Organisation der öffentlichen Hand
    • Sensibilität für die Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung, insbesondere Diversität und Inklusion
    • Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD Bund), insbesondere der Eingruppierungssystematik
    • Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
    • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie strategisches Denken
    • Engagement für Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office, M365 und gängigen Personalmanagement-Softwares (z.B. Sage, Atoss)
    • Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2) gem. GER

    Benefits

    • Vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen Team einer Kulturinstitution
    • Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund E15)
    • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
    • Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
    • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache
    • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
    • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
    • Förderung der Gesundheit und Entwicklung durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
    • Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung
    • Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
    • Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr

    Gehaltsschätzung baito Pro Feature

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