vor etwa 1 Monat
Vollzeit
Lead/Führungskraft
#kultur#vermittlung#aufklärung
Leiter*in Personal (w/m/d)baito Pro Job
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die KBB GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit für die Position Leiter*in Personal (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und stellt eine Schlüsselrolle innerhalb des Leitungsteams der KBB dar.
Aufgaben
- Zentrale Ansprechpartner*in für die Intendanzen und Führungskräfte in Fragen der Personaladministration und des Recruiting
- Führung eines Teams von zehn Mitarbeiter*innen in den Themenbereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
- Steuerung der Personalentwicklung und eines betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung von Diversität und Inklusion
- Durchführung von Personal-Projekten mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Employer Branding und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und KBB-internen Gremien
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in einer Kulturinstitution oder einer anderen Organisation der öffentlichen Hand
- Sensibilität für die Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung, insbesondere Diversität und Inklusion
- Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD Bund), insbesondere der Eingruppierungssystematik
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie strategisches Denken
- Engagement für Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, M365 und gängigen Personalmanagement-Softwares (z.B. Sage, Atoss)
- Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2) gem. GER
Benefits
- Vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen Team einer Kulturinstitution
- Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund E15)
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Gesundheit und Entwicklung durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
- Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung
- Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
- Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
vor etwa 1 Monat
Verweise auf baito
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