Leiter*in Personal bei Digitale Helden gGmbH

Einführung

Wir suchen eine<em>n Leiter</em>in für den Bereich Personal, um den Personalbereich der Digitalen Helden zu organisieren und die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.

Aufgaben

Erste*r Ansprechpartner*in für das Team und Betreuung des internen Personal-Postfachs
Koordination des gesamten Recruitingprozesses
Onboarding neuer Teammitglieder
Offboarding von Teammitgliedern
Formulierung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
Kontaktperson für Schnittstellen wie externe Lohnbuchhaltung und Krankenkassen
Zusammenarbeit mit der Kollegin im Bereich Finanzen und Buchhaltung
Organisation des Prozesses rund um die Mitarbeiterentwicklung
Verantwortung für die Personalstrategie und Stellenplanung
Betreuung von Arbeitsrechtsfällen in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei
Entwicklung interner Organisationsprozesse und Unternehmenskultur

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Studium in BWL oder Personalmanagement
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Sozialunternehmen
Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen
Freude an der Arbeit mit Menschen und Aufbau von Beziehungen
Kenntnisse in formellen Anforderungen der Personalarbeit und arbeitsrechtlichen Basics
Organisationstalent und Projektmanagement-Kompetenz
Zuverlässigkeit und Übernahme von Verantwortung
Motivation zur Arbeit im Social Start-up