vor 3 Tagen
Vollzeit
Senior
#wasserversorgung#trinkwasser#kommunal
Leiter:in Einkauf Energie, Anlagentechnik, Dienstleistungen (w/m/d) - befristet
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Einführung
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Aufgaben
- Verantwortung der Beschaffung von Energieleistungen, Dienstleistungen und Anlagentechnik - Volumen ca. 80 Mio. Euro jährlich
- Leitung des Teams von acht Einkäufer:innen und zwei Energiecontroller:innen
- Steuerung des Prozesses von Ausschreibung bis zur Vergabe unter kaufmännischen, technischen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Beratung von internen Kund:innen auf Leitungsebene bezogen auf durchzuführende Vergaben
- Analyse der Beschaffungsmärkte, strategische Entscheidungen für Preis- und Qualitätshebel, Abschluss neuer Partnerschaften
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Beschaffungswege und bereichsübergreifende Prozessentwicklung im Einkauf
Voraussetzungen
- Master Einkauf und Logistik oder Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Master Rechtswissenschaften oder Master Energiewirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Erfahrung in der Führung eines versierten Teams
- Sympathisches Auftreten mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Fundierte Erfahrung im Einkauf
- Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (vorzugsweise im öffentlichen Bereich) sind von Vorteil
- Konfliktmanagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Methodenkompetenz, hohe Analysefähigkeit, strukturiertes Denken und cross-funktionales Denken, Kundenorientierung
Benefits
- Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche
- Diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit)
- 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
- 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing)
- Familienfreundlichkeit
- Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
vor 3 Tagen
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