vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
06.10.24
#museum#verband#berlin
Leiter:in des Sachgebiets „Hochbau“ (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
In der Abteilung Technik, Sicherheit, Innerer Dienst der Generaldirektion der Staatlichen Museen zu Berlin ist eine Stelle als Leiter:in des Sachgebiets „Hochbau“ zu besetzen.
Aufgaben
- personelle Verantwortung für die Werkstattteams des Sachgebietes Hochbau mit 20 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für die Arbeits-, Betriebs- und Verkehrssicherheit der Liegenschaften der Staatlichen Museen
- Verbessern und Überwachen der Prüf-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Auftragsarbeiten von hochbaulichen Anlagen und musealen Einrichtungen
- Identifizieren und Begleiten von Bauunterhaltsmaßnahmen für öffentliche Bauträger
- eigenverantwortliches Durchführen von Maßnahmen im verwaltungseigenen Bauunterhalt
- Ansprechpartner zu Fragestellungen des Sachgebietes Hochbau
Voraussetzungen
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung
- Berufserfahrung und Projektmanagement-Erfahrung in Betrieb und/ oder Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen
- Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)
- Innovationsfreude in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden sowie der Anwendung digitaler Systeme (CAD, CAFM, AVA – Software)
- strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse (erwünscht)
- hohe Sozialkompetenz (erwünscht)
- Führerschein Klasse (erwünscht)
Benefits
- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
- Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
- Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden
- intensive fachliche Betreuung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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