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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #hochschule#ingenieurswesen#responsibletech

    Laboringenieur/in mit Schwerpunkt „Strahlenphysik“ (m/w/d) | Kenn-Nr. 067/24

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    Einführung

    Im Labor für medizinische Strahlenphysik und Bildgebung des Fachbereichs II (Mathematik - Physik - Chemie) suchen wir ab sofort einen Laboringenieur/in mit Schwerpunkt „Strahlenphysik“.

    Aufgaben

    • Sicherstellung des Laborbetriebes
    • Mitwirkung bei Laborübungen
    • Ausübung der strahlenschutzrechtlichen Weisungsbefugnis
    • Fachliche und organisatorische Betreuung der Aufbauentwicklung von Abschlussarbeiten
    • Unterstützung bei der Konzeptionierung und Auswahl von Lehr- und Lernmitteln
    • Durchführung und Unterstützung von behördlich vorgeschriebenen Messungen des radioaktiven Inventars
    • Unterstützung bei der Wartung, Ersatz- und Neubeschaffung von Anlagen und Ausstattung des Labors
    • Unterstützung beim Entwurf von Konzepten zur Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten
    • Fachtechnische Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Hochschulausbildung in Medizinphysik oder Medizintechnik mit Schwerpunkt ionisierende Strahlung
    • Nachgewiesene Kenntnisse in der Strahlungsphysik
    • Möglichst Fachkundenachweis im Strahlenschutz
    • Grundkenntnisse zu Vitalparametermonitorings
    • Grundkenntnisse zu MRT, elektromagnetischen Wellen, elektrischer Sicherheit und Ultraschall
    • Kenntnisse in technischem Englisch
    • Grundlegende IT-Kenntnisse im Kontext der medizinischen Bildgebung
    • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
    • Gute Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge
    • Analytisches und strukturiertes Vorgehen
    • Hohes Maß an Engagement
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
    • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Wissensaktualisierung
    • Freundliches und teamorientiertes Auftreten

    Benefits

    • Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich
    • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
    • 30 Urlaubstage
    • Ein aufgeschlossenes Team
    vor 15 Tagen

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