Küchenhilfe, Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Küchenhilfe, Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kinder­tages­einrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinder­krippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort).

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Tel.: 089 231716-7725

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

#42826

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Zubereitung des Frühstücks, Mittagessens und Brotzeit für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
• Alle unterstützenden Arbeiten für den Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)
• Einhaltung der Hygienestandards
• Unterstützung bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.Ä.)
• kollegiale Zusammenarbeit dem Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) sowie mit dem pädagogischen Team

WIR WÜNSCHEN UNS

• Freude an der Arbeit mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft, sich Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP anzueignen
• Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
• Identifikation mit unseren Grundhaltungen
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

WIR BIETEN IHNEN

attraktive Vergütung entsprechend TVöD VKA, Münchenzulage

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Veranstaltungen im Bereich

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Küchenteams

fachliche und persönliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Kooperation mit Bio für Kinder (Tollwood GmbH)

Unterstützung durch eine Hauswirtschaftsleitung

betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter tinnen. Wir begrüßen alle Bewerber tinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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