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    vor 14 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #hamburg#zusammenschluss#sozialökologisch

    Koordinator (m/w/d) Wirtschaftsakademie Kloster Eberbach

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    Einführung

    Die Wirtschafts- & Werte-Akademie sucht einen Koordinator (m/w/d) zur Förderung der Werte der Sozialen Marktwirtschaft und verantwortlichen Unternehmertums.

    Aufgaben

    • Leitung und Entwicklung der Wirtschafts- & Werte-Akademie zur Förderung der Werte der Sozialen Marktwirtschaft und verantwortlichen Unternehmertums
    • Konzeption und Steuerung von Seminaren für Unternehmer und Führungskräfte sowie kontinuierliche Entwicklung des Seminarprogramms
    • Ausbau erfolgreicher Kooperationen mit der Ludwig-Erhard-Stiftung und der Academie Kloster Eberbach sowie Pflege eines starken Alumni-Netzwerks
    • Integration von Reflexions-, Besinnungs- und Meditationsangeboten in die Seminare
    • Repräsentation der Akademie auf Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit sowie Pflege des Kontakts zu politischen und gesellschaftlichen Akteuren

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Philosophie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, und/oder eine kaufmännische Ausbildung
    • Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Sozialen Marktwirtschaft und ein ausgeprägtes ethisches Verständnis
    • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den MS Office-Anwendungen
    • Starkes analytisches Denkvermögen, schnelle Erfassung komplexer Zusammenhänge und deren verständliche Darstellung
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
    • Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
    • Offene und sympathische Art zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und Förderung von Kooperationen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team
    • Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk
    • Flache Hierarchien und gutes Betriebsklima
    • Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Bis zu 30 Urlaubstage
    • Gemeinsame betriebliche Veranstaltungen
    • Attraktive Entlohnung
    • Zugang zum Gympass und zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
    • 24. und 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage
    vor 14 Tagen

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